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Online-Seminar: Die Entsorgung von Pensionszusagen an GesGF und weitere Entwicklungen

Informationen:

Seminarnummer:
53025
Referent(en):
Dipl.-Finw. Ortwin Posdziech
Ort/Anschrift:
Online-Seminar,
Kategorien:
Kollegenseminare, Seminare, Online-Seminare
Geeignet für + Fachberater:
Fachberater für Restrukturierung und Unternehmensplanung (DStV e.V.)
Max. Teilnehmer:
499
Termine:
05.05.2021 11:00 Uhr – 12:30 Uhr
05.05.2021 09:00 Uhr – 10:30 Uhr
Seminartermin:
Seminartermine exportieren (.ics)
Preis (Verbands-Mitglied):
226,10 € inkl. USt.
Preis (Nicht-Mitglieder):
339,15 € inkl. USt.

Beschreibung

Anerkannt für 3 Stunden DStV-Fachberater-Pflichtfortbildung:
Fachberater/-in für Restrukturierung und Unternehmensplanung

In der Praxis sind den Gesellschafter-Geschäftsführern von Kapitalgesellschaften in der Vergangenheit vielfach Pensionszusagen erteilt worden. Dies erweist sich heute leider als störend, insbesondere bei der Unternehmensveräußerung aber auch in Krisen- oder Liquidationsfällen. Im Einzelfall kann die ganz oder teilweise „Entsorgung“ von Pensionszusagen für den Gesellschafter-Geschäftsführer geboten sein. Gefahren bestehen hier sowohl unter dem Gesichtspunkt der verdeckten Gewinnausschüttung als auch in Bezug auf den Zufluss von Arbeitslohn. Probleme bestehen auch, wenn der GesGF bei Erreichen des vereinbarten Pensionsalters weiterarbeiten will. Hier gibt es aber evtl. Ausweichgestaltungen. Erhebliche Steuerrisiken bedeuten ferner die von der BFH-Rechtsprechung bestätigten verdeckten Gewinnausschüttungen durch Pensionsabfindungen vor Eintritt des Versorgungsfalls und zwar auch bei einer Anteilsveräußerung. Die entsprechenden Steuerfolgen sind merkwürdig und umstritten.

Das Seminar will die Probleme aufzeigen und Hilfen zur Vermeidung geben. Es bietet eine Vielzahl von praxisrelevanten Gestaltungshinweisen.

I.      „Entsorgung“ von Pensionszusagen mit Gestaltungshinweisen

Verzicht auf eine Pensionsanwartschaft (einschl. Besserungsschein), Rangrücktritt für eine Pensionsverpflichtung, Widerruf der Pensionszusage in der Krise (Vertrag mit und ohne Widerrufsvorbehalt; FG-Urteil zum Widerruf und § 42 AO), Einfrierung von Pensionsansprüchen (Steuerrisiko durch Teilverzicht? Interessante Gestaltungsmöglichkeit!), Verzicht oder Beschränkung der Berufsunfähigkeitsrente bzw. Hinterbliebenenversorgung (Verwaltungsauffassung), Abfindung für eine Pensionsanwartschaft vor und nach Erreichen der Altersgrenze einschl. ihrer Höhe, Asset Deal als Alternativlösung, Übertragung einer Pensionszusage auf einen Pensionsfonds, Übertragung auf eine Schwestergesellschaft (Zufluss von Arbeitslohn? vGA-Probleme), Übertragung der Pensionsverpflichtung beim Arbeitgeberwechsel (Anwendung bei Rentner-GmbH?), Übertragung von Pensionsverpflichtungen in Liquidationsfällen vor und nach Eintritt des Versorgungsfalls, Ausscheiden bei verfallbarer Anwartschaft, Gefährliche Steuerfolgen bei einer Ausgliederung der Pensionsverpflichtung auf eine Unterstützungskasse

II.     BMF-Schreiben zur Altersgrenze bei Pensionszusagen an beherrschende GesGF

Maßgebliches Pensionsalter für die Pensionsrückstellung nach § 6a EStG, Steuerliche Anerkennung zur Vermeidung einer vGA, Übergangsregelung für Altfälle

III.    Sonstige Praxisgefahren zu Pensionszusagen

Steuergefahren für Pensionszusagen infolge Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Pensionsalters und ihre Vermeidung (neues Revisionsverfahren!), Überversorgung einschl. Steuerfolgen aus der Absenkung eines Festgehalts, Umstellung einer bisherigen Pensionszusage in eine wertgleiche beitragsorientierte Pensionszusage

IV.   Behandlung von Pensionszusagen bei Umwandlung der GmbH in eine Personengesellschaft oder ein Einzelunternehmen

V.    Verfassungswidrigkeit des Steuerzinssatzes von 6 % für die Berechnung der Pensionsrückstellung nach § 6a EStG?

VI.   Interessante Rechtsprechung zu Pensionszusagen an GesGF

Notwendigkeit einer Erdienbarkeit auch bei Pensionszusagen durch Entgeltumwandlung?, Vorsicht bei Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf Unterstützungskassen, Abfindungsklausel und Eindeutigkeitsgebot des § 6a EStG, Keine vGA durch Auslagerung von Pensionsverpflichtungen an GesGF mit Zuzahlungen

Von 10.30 Uhr bis 11.00 Uhr ist eine Pause vorgesehen!

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